为持续探索高效护理管理模式，提升管理内涵和综合素质，助力区域化护理协同发展，4月26日，苏州大学附属第四医院护理部举办2025年第一期护理管理培训班。苏州大学附属第四医院全体护士长及护理骨干、园区各二级医院及社区卫生中心的护理部负责人等共计100余人参加了培训。

苏州大学附属第四医院护理部王洁主任致辞。她指出，2025年是苏大附四院“创三甲”的关键之年，护理管理作为医疗质量与安全的核心支柱，其专业能力与管理水平直接决定护理质量，护士长需拓宽知识广度、深化专业厚度，以持续变革创新提升管理高度与执行力度。王洁主任勉励学员充分依托培训平台互学互鉴，强基固本、赋能增效，全面提升岗位胜任力。

本次培训班邀请到苏州大学附属第一医院护理部徐岚主任、苏州大学附属儿童医院护理部姚文英主任、徐州医科大学附属医院护理部刘玉平主任进行授课。三位专家结合自身丰富的经验，围绕护理管理方面等级医院三甲评审、医院高质量发展下的科室建设路径、护理管理者综合素养与能力提升策略等内容展开分享，为护理管理工作提供了评审新思路。王洁主任在《护士长的常态化管理》授课中提出，护士长作为科室护理质量第一责任人，需从日常管理与核心环节两大方面系统推进常态化管理，将能力提升与思维训练融入临床实践，不断推动护理服务模式创新、护理技术创新、智慧护理创新，共同促进护理高质量发展。

本次护理管理培训班助力学员不断革新管理理念、启迪创新思维。苏大附四院护理部将持续提升临床护理综合管理效能，推动护理服务模式向专业化、精细化转型，让管理智慧真正转化为护佑患者健康的实践，为医院“三甲”创建及高质量发展注入强劲动力。