为持续深化机关作风建设，强化效能意识，以高质量管理助推临床工作发展，2026年1月21日，我院召开2025年度机关作风效能建设考评会议，由院领导班子成员、科室主任、护士长、党政工团代表组成的考评组共同听取了各职能部门的汇报。会议由院党委书记侯建全主持。

考评会上，各职能部门负责人依次登台，通过 PPT 汇报的形式，总结了部门在2025年的重点工作成果及2026年的工作思路。汇报不仅展示了过去一年在制度规范、服务临床、人才培养等方面取得的显著成绩，也深入剖析了工作中存在的问题与不足，并提出了针对性的改进措施和未来发展规划。

汇报结束后，侯建全书记进行总结发言。他充分肯定了各职能部门在过去一年里的辛勤付出和取得的成绩，同时针对部门存在的共性问题和不足提出了宝贵的意见和建议：一是抓实考核结果运用，各部门根据考评结果发现问题，不断提升，以考核促规范；二是科学制定2026年KPI，结合医院战略、临床需求及考核结果细化指标，明确分工，发挥指标引领作用；三是强化管理知识学习转化，部门负责人带头研学，深入临床找痛点，从管理层面提解决方案，助推临床发展。

此次机关作风效能考核会议，既是对过往工作的全面复盘，也是对新一年工作的谋篇布局。未来，我院各职能部门将继续提升工作效能，以更务实的举措、更高效的服务、更专业的管理，为医院高质量发展注入强劲动力，为保障临床工作有序开展、提升医疗服务水平筑牢管理根基。